【新卒採用】北海道の（）の募集｜CIY®(シーアイワイ)

〆切間近!

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spectacle

0円

: 北海道１丁目-１-３

残業がない・少ない
リモートワーク可
転勤が少ない

募集締切:2021年02月28日 (日)

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グラフ＆データ

具体的な仕事の内容や採用データから、どんな仕事の募集なのかイメージを膨らませましょう！
給与・休暇などの情報は「求人情報」にあります。

データを扱う仕事
地道な作業が多い
パソコン以外の機械を操作する仕事
数字を扱う仕事
1つのことに没頭できる仕事
体を動かす仕事
人前（10人以上の前）で話す機会が多い
社内の別の人をサポートする仕事
顧客と直接コミュニケーションする機会が多い
専門的な知識・経験が必要な仕事（頭脳労働）
公益につながる仕事
これまで取り組んだことのない、新しいプロジェクトに関われる機会が多い
一回の取引金額が大きい（数千万円以上）
単純作業が多い
ルーティンワーク（決まったことを決まった手順で行う仕事）が多い
黙々と仕事を進める必要がある
計画的に仕事を進める必要がある
業務やプロジェクトの内容が数日〜数ヶ月単位で変化する
自分や他人のアイデアを形にすることが求められる
誰の成果・結果かが明確にわかる
指示された仕事を正確に行う必要がある
仕事の内容は一定で、あまり変化がない
自分で新しいアイデアを出すことを求められる
自分で判断する余地が大きい
マニュアルに沿って、仕事を進めていく

売上

1000円

営業利益率 1.0% ／自己資本比率50.0%

従業員平均年齢

35.0才

平均有給取得日数

10.0日

平均残業時間

8.0時間

過去3年間の新卒採用者数・離職者数

年度	採用者数	離職者数	定着率
2026	10人	0人	100.0%
2025	10人	2人	80.0%
2024	10人	0人	100.0%

採用状況

平均勤続年数	8.0年
育児休暇の取得社比率(男性)	10.0%
育児休暇の取得社比率(女性)	90.0%

社員データ

社員数 100人

女性80.0%
男性20.0%

年齢層データ

年齢層平均 35.0才

10代17%
20代17%
30代17%
40代17%
50代17%
60代以上17%

この会社の”求める人物像”レポート

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